Ugrás a 28-án tervezett Ca-Mei heti találkozóra^thokt este.A találkozó témája: a tapasztalatok megosztása az egyik fontos kulcs egy erős csapat felépítéséhez.

„A megosztott tapasztalatok fontosak mindazok számára, akik gyorsan akarnak nagy teljesítményű csapatot alkotni” – mondta Ca-Mei HR, aki több mint 10 éves munkatapasztalattal rendelkezik.

Az alkalmazottak számára előnyös, ha közös tapasztalatot szereznek a tanulási folyamat során.Ez a társas interakció segít az egyéneknek megemészteni az új fogalmakat, és lehetőséget ad nekik, hogy tanuljanak egymástól.A tanulásra mindig úgy kell tekinteni, mint egy folyamatos tapasztalatra, amely összekapcsolja az új ötleteket és folyamatokat a valós munkafeladatokkal.

A következő megosztási idő a Ca-Mei top 5 eladásaira vonatkozik.Megosztották tapasztalataikat a munkavégzési szokásokról és az érzelmi jelzésekről is, amelyek segítenek a csapat EQ-jának kialakításában.Miután megosztotta a tapasztalatait, csapatként köt össze, és gyorsabban és jobban tud együtt dolgozni.

A tartalmas baráti megbeszélés tapssal és folyamatos nevetéssel, valamint a különleges Ca-Mei személyzeti ajándékokkal zárult.